Đào tạo nhân lực trong thời đại 4.0

Buổi tọa đàm nhận được nhiều sự quan tâm các diễn giả, khách mời là các nhà lãnh đạo doanh nghiệp, công ty, bệnh viện, cán bộ, các nhà khoa học, nhà giáo dục trường đại học, cao đẳng và THPT, cơ quan báo chí...

Đào tạo nhân lực trong thời đại 4.0 ảnh 1
Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị Đặng Nhứt phát biểu tại tọa đàm.

Nắm bắt được xu thế phát triển của giáo dục đại học trong thời đại cách mạng công nghiêp 4.0, Trường ĐH Hùng Vương TP.HCM xây dựng chương trình đào tạo của trường theo định hướng ứng dụng, cập nhật kiến thức liên tục và thường xuyên; giảng viên phải sáng tạo trong phương pháp dạy và học… Đồng thời trường hợp tác với nhiều doanh nghiệp, các công ty trong và ngoài nước; tạo cho sinh viên có cơ hội kiến tập, thực tập từ sớm để nắm bắt, thực hành những kiến thức mới nhất cũng như có hỗ trợ học bỗng, các điều kiện khác giúp sinh viên học tập tốt.

Trong buổi tọa đàm “Nhân lực cho cách mạng công nghiệp 4.0”, Trường ĐH Hùng Vương TP.HCM cũng tổ chức ký kết hợp tác với các doanh nghiệp và các trường cao đẳng, trung cấp, THPT nhằm đa dạng hóa mối liên kết, hợp tác định hướng nghề nghiệp, phát triển chương trình đào tạo, tăng cường kỹ năng thực hành nhằm đáp ứng nhân lực cho cách mạng công nghiệp 4.0.

Trường Đại học Hùng Vương TP HCM thành lập từ năm 1995, sau hơn 20 năm hoạt động, trường đã có nhiều thành tích trong giảng dạy, học tập, nghiên cứu khoa học. Trong năm 2018, trường sẽ tổ chức tuyển sinh với 11 ngành đào tạo, trong đó có 24 chuyên ngành khác nhau, bao gồm các ngành công nghệ kỹ thuật xây dựng, công nghệ sau thu hoạch, công nghệ thông tin; kế toán, quản lý bệnh viện, quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành, quản trị kinh doanh, tài chính ngân hàng; ngôn ngữ Anh, ngôn ngữ Nhật và ngôn ngữ Trung Quốc.